배움로그: [어린이집]을 다시 생각하다

“어린이집에서는 어떤 교육을 하나요?”부모님들이 어린이집을 선택할 때 가장 궁금해하는 질문은 바로 **“우리 아이가 어린이집에서 무엇을 배우고 어떻게 하루를 보내나요?”**일 것입니다. 단순히 아이를 돌보는 곳이 아니라, 국가가 마련한 표준보육과정에 따라 모든 어린이집이 일정한 방향성을 가지고 운영되고 있습니다표준보육과정 리플렛.표준보육과정은 0세부터 5세까지 영유아를 대상으로 하며, 놀이 중심·아이 중심을 바탕으로 아이가 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 돕는 국가 차원의 약속입니다.1. 표준보육과정이란?표준보육과정은 쉽게 말해 **“우리 아이 성장의 기본 설계도”**입니다. 연령별 발달 특성에 맞춰 경험해야 할 내용을 담고 있어, 모든 어린이집에서 기본적으로 운영됩니다.0~1세: 애착 형성, 기본적..

2025년은 우리나라 경찰 창설 80주년이 되는 특별한 해입니다. 매년 10월 21일은 경찰의 날로, 국민의 안전과 질서를 지키기 위해 묵묵히 헌신해 온 경찰관들의 노고를 기리는 의미 있는 날이지요.어린이집 현장에서 아이들과 함께 경찰의 날을 맞이하는 것은 단순히 기념일을 알려주는 것을 넘어, **‘경찰은 우리를 지켜주는 고마운 이웃’**이라는 인식을 심어줄 수 있는 좋은 기회가 됩니다. 아이들에게 경찰은 낯설고 딱딱한 존재가 아니라, 길을 안내해 주고, 위험에서 보호해 주며, 늘 곁에서 지켜주는 든든한 안전지킴이로 다가옵니다.따라서 이번 경찰의 날을 맞아 아이들과 경찰에 대한 이야기를 나누고, 관련 활동을 함께 한다면 아이들이 일상 속 안전의 가치를 자연스럽게 배우게 될 것입니다. 이 글에서는 영유아 ..

초등학교 적응, 가정에서부터 시작됩니다많은 부모님들이 “우리 아이가 초등학교에 가면 잘 지낼 수 있을까?”라는 고민을 하십니다. 사실 초등학교 적응은 갑작스럽게 시작되는 것이 아니라, 유아기 생활 습관과 경험이 자연스럽게 이어질 때 훨씬 수월해집니다. 이를 위해 교육부가 제시한 5세 이음교육은 중요한 방향을 제시합니다. 하지만 실제 현장에서는 교사만이 아니라 부모님의 역할이 절대적입니다. 집에서 작은 습관과 놀이를 통해 아이는 초등학교에 대한 긍정적 기대를 갖고, 학교생활을 준비할 수 있습니다.1. 스스로 생활하는 힘 기르기 (신체운동 기초역량)학교에서는 교실, 급식실, 화장실 등 이동이 많고, 교사가 일일이 도와줄 수 없습니다. 따라서 가정에서 자조기술을 익히는 것이 중요합니다.아침에 스스로 옷 입고 ..

초등학교로의 ‘부드러운 다리 놓기’많은 부모들이 5세 아이를 키우면서 가장 크게 고민하는 순간은 바로 초등학교 입학 준비입니다. “우리 아이가 학교생활에 잘 적응할 수 있을까?”라는 걱정은 자연스러운 질문입니다. 교육부는 이런 부모와 교사의 고민을 덜어주기 위해 2024년 「5세 이음교육 표준안」을 마련했습니다 .이음교육은 단순히 ‘초등학교를 미리 경험하는 수업’이 아니라, 유아기 놀이와 경험이 초등학교 생활로 자연스럽게 이어지도록 돕는 교육입니다. 즉, 유아의 성장 발달에 맞는 기초역량을 길러주고, 가정·어린이집·학교가 함께 협력해 아이가 새로운 환경으로 부드럽게 전이하도록 돕는 과정입니다. 1. 이음교육이란 무엇일까?이음교육은 유치원·어린이집에서 배운 경험이 초등학교로 이어져 끊어지지 않도록 하는 교..

부모 상담은 아이 성장의 열쇠어린이집에서 교사가 가장 부담을 느끼는 순간 중 하나가 부모 상담입니다. “혹시 부모가 오해하면 어떡하지?”, “내 설명이 부족하다고 느끼면 어쩌지?” 하는 불안이 생기기도 합니다. 그러나 상담은 단순히 부모에게 아이의 하루를 전달하는 자리가 아닙니다. 아이의 성장을 위해 가정과 어린이집이 힘을 모으는 연결 고리이자, 교사의 전문성이 드러나는 중요한 순간입니다.특히 AI 시대를 살아가는 아이들에게는 ‘사람 중심 교육’이 더욱 절실합니다. 아이가 기계를 잘 다루는 것보다, 사람과 어울리며 협력하고 감정을 표현할 줄 아는 것이 더 중요합니다. 이 과정에서 부모와 교사가 같은 방향을 바라보고 협력하는 상담은 그 자체로 교육의 한 부분이 됩니다.1. 부모 상담의 본질 – 신뢰 관계 ..

어린이집은 단순한 돌봄 공간이 아니라 아이, 교사, 부모가 함께 성장하는 공동체입니다. 그런데 어린이집의 성장은 단순히 교사 개인의 역량이나 프로그램의 수준에 달려 있지 않습니다. 조직문화가 얼마나 건강하고 따뜻한가에 따라 그 성장은 크게 달라집니다. 그렇다면 어린이집의 발전을 촉진하는 조직문화는 어떻게 만들어질 수 있을까요?1. 조직문화는 왜 중요한가?조직문화는 눈에 보이지 않지만 어린이집의 모든 순간에 스며 있습니다. 교사들이 아이에게 말을 건네는 방식, 부모와 소통하는 태도, 회의에서 의견을 나누는 분위기 모두가 문화의 일부입니다.연구에서도 심리적 안전감이 보장된 조직일수록 교사들의 직무 만족도가 높고, 아이들의 발달 지원에 긍정적 영향을 준다고 밝혀졌습니다.여러 교육청이 실시한 교사 연수 프로그램..

AI 시대, 부모의 새로운 질문우리는 지금 인공지능이 그림을 그리고, 글을 쓰며, 심지어 의사결정까지 돕는 세상에 살고 있습니다. 아이들이 태어나는 순간부터 접하는 스마트폰, 태블릿, AI 스피커는 더 이상 특별한 기기가 아니라 일상의 일부가 되었습니다. 부모 입장에서는 “이렇게 어린 나이에 디지털 기기를 접해도 괜찮을까?”라는 불안이 커질 수밖에 없습니다. 동시에 또 다른 질문도 따라옵니다. “앞으로 우리 아이가 살아갈 세상은 지금과 전혀 다를 텐데, 나는 무엇을 준비해야 할까?”이 질문 속에 담긴 핵심은 단순히 기계를 다루는 능력이 아니라 사람다움, 즉 인간 고유의 역량을 어떻게 키울 것인가입니다. 전문가들은 공통적으로 말합니다. AI 시대일수록 창의력, 공감 능력, 자기조절력 같은 인간의 힘이 더 ..

📖 박정훈 지음 | 김영사 | 2002년 초판1. 책의 배경과 핵심 주장이 책은 SBS 다큐멘터리 “잘 먹고 잘 사는 법”을 바탕으로 만들어졌습니다. 방송에서 보여주지 못했던 현장의 취재, 식탁의 진실, 소비자에게 숨겨진 정보들을 더 깊이 조명한 내용이 수록되어 있습니다. 저자는 식습관이 단순히 개인의 건강을 결정하는 요소를 넘어 환경과 동물윤리, 사회적 정의까지 연계된 문제임을 강조합니다. 잘못된 먹거리는 질병을 늘리고, 지구의 자원을 낭비하며, 다음 세대에 부담을 남긴다는 메시지가 중심입니다. 2. 보육교사에게 전하는 적용점보육교사로서 이 책에서 배우고 실천할만한 메시지들을 정리해 보면 다음과 같습니다.아이들의 식습관 교육아이들이 하루 중 가장 많이 보내는 시간이 어린이집/유치원이라면, 그 식사의 ..

어린이집 원장 및 중간관리자를 위해 ‘자기 성장’에 초점을 둔 리더십 전략을 정리했다. 전문성 향상 요소로 감성리더십, 자아존중감, 직무몰입 등이 연구에서 원장 전문성과 교육의 질을 높이는 핵심으로 밝혀졌다. 실제로 세종시교육청의 교사 연수 프로그램이나 논문 연구에서는 놀이 중심 교육, 정서·심리 지원, 교사 효능감 증진 등이 보육 현장에서 긍정적 변화를 일으켰다. 이 글에서는 이러한 요소들을 바탕으로 원장 및 중간관리자가 구체적으로 적용 가능한 방법을 제시하고, 조직 문화 개선 및 보육의 지속 가능성을 높이는 전략들을 논의해본다1. 왜 ‘자기 성장’이 리더에게 필수인가 리더로서 어린이집 원장이나 중간관리자는 단순한 행정관리자가 아니다. 보육 교사들과 부모, 아이들이 신뢰하며 따를 존재이자, 보육의 질을..

어린이집에서 원장은 단순한 관리자가 아니라 교사와 부모, 아이를 연결하는 중심 리더입니다. 원장의 리더십은 교사의 행복, 부모의 신뢰, 아이의 안전과 성장으로 직결되기 때문에, 원장이 어떤 철학과 태도로 조직을 이끄느냐는 매우 중요한 문제입니다. 그렇다면 좋은 원장의 리더십은 어떻게 정의되고, 어떤 방식으로 나타날까요?1. 원장 리더십의 핵심 가치원장의 리더십은 한마디로 신뢰입니다. 신뢰는 공정한 의사결정, 투명한 운영, 그리고 아이와 교사, 부모 모두가 안심할 수 있는 환경을 만들 때 형성됩니다. 여기에 더해 공정성, 소통, 비전 제시가 함께할 때 조직은 안정적으로 성장할 수 있습니다.2. 관계 관리 – 공감과 투명한 소통원장은 교사, 부모, 행정기관 등 다양한 이해관계자와 협력해야 합니다. 이 과정에..