면접은 단순히 자격증이나 경력보다 ‘보육철학’과 ‘태도’를 중요하게 평가한다. 면접관들은 아이를 대하는 진심, 협력하는 태도, 위기 상황에 대한 대처 능력 등을 중심으로 지원자를 살핀다. 따라서 예상 질문에 대한 정답을 외우기보다, 실제 교사로서의 가치관과 현장 경험을 진솔하게 표현하는 것이 중요하다. 1.어린이집 재단 면접의 특징 면접은 단순한 취업 면접이 아니다.‘누구를 뽑을 것인가’보다 ‘어떤 교사로 함께할 수 있을까’를 보는 자리다.면접관으로는 재단 본부 관계자, 해당 어린이집 원장, 선임교사가 함께 참여하며, 지원자의 보육관, 아이에 대한 태도, 팀워크 역량을 집중적으로 평가한다.그래서 말로만 교사다운 사람보다, 표정과 행동에서 따뜻함이 느껴지는 사람을 더 높게 평가한다.2. 면접 전 반드시 ..