배움로그: [어린이집]을 다시 생각하다

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어린이집 조직 갈등의 시작, 예의와 업무 선이 흐려질 때

어린이집에서 원장과 교직원의 관계는 단순한 상하 관계가 아니라 역할과 책임이 분명한 협력 구조입니다. 그러나 현장에서는 예의와 업무의 선이 흐려지며 갈등이 발생하는 경우가 많습니다. 이 글은 교직원이 원장에게 지켜야 할 기본적인 예의와 함께, 어디까지가 업무이고 어디부터가 개인의 영역인지 명확히 짚습니다. 이는 통제를 강화하기 위한 기준이 아니라, 서로를 보호하고 조직을 안정시키기 위한 최소한의 약속입니다. 예의와 선이 분명할수록 어린이집은 오래 갑니다.원장에게 지켜야 하는 교직원의 예의와 업무의 선어린이집에서 원장은 단순한 관리자 이상의 존재입니다. 법적 책임자이며, 운영 전반을 감당하는 위치에 있습니다. 동시에 교직원 역시 단순한 수행자가 아니라 보육의 전문 인력입니다. 이 두 역할이 건강하게 만나기..

선생님 이야기 2025.12.26
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배움로그: [어린이집]을 다시 생각하다

어린이집의 진짜 이야기를 담아내는 블로그입니다. 영유아, 교직원, 학부모, 예비교사가 함께 공감하고 소통하며 어린이집을 다시금 생각해보는 배움로그입니다 문의 : baeum9try@gmail.com

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교사공감, 부모교육, 부모소통, 어린이집교사, 위험성평가, 보육현장, 부모신뢰, 보육환경 변화, 교사스트레스, 아동권리, 감정노동, 보육환경, 어린이집운영, 어린이집 취업, 영유아발달, 어린이집안전, 교사 인성, 교사존중, 보육시설안전관리, 부모 신뢰,

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