어린이집 교사의 휴가는 단순한 ‘쉬는 시간’이 아니라 보육의 질을 지탱하는 중요한 복지 제도입니다. 교사들이 충분히 회복하고 재충전할 때 아이에게 더 따뜻하고 안정적인 돌봄이 이루어집니다. 그러나 현실적으로 어린이집은 교사 인력 운영의 어려움으로 인해 연차나 병가 사용이 제한되는 경우가 많습니다. 본 글에서는 근로기준법상 보장되는 연차, 병가, 출산휴가, 육아휴직 등 교사의 권리를 구체적으로 살펴보고, 원장 입장에서 어떻게 효율적으로 운영하며 교사의 휴가를 존중할 수 있는지 실질적인 방안을 제시합니다. 궁극적으로 교사의 쉼이 곧 아이의 성장을 돕는 에너지임을 강조합니다.목차교사의 휴가는 왜 중요한가?법으로 보장된 교사의 휴가 종류어린이집에서 실제로 운영되는 휴가 제도현장의 어려움 – 휴가가 어려운 이유휴..
